智慧可以分为多个层面，也可以发挥在不同领域。然而，一个人智慧的积累与形成，天赋与

个人的努力各占其重要的位置，另外与个人的性格、所处的环境等因素也息息相关。睿智是

一个很广义的词，一个人的睿智就是明察一切，真相与本质可以被很轻易的看清，这是敏锐

的洞悉，更是智慧的高度。

人若启迪心存真 当见山高路更阔

——记北京四海风情美甲连锁机构执行董事於清女士的睿智人生

在步入社会的时候，一个人所从事的事业与机遇、爱好、理想等都有关系，在这个不断选择、矛盾、变革的过程中，人在持续的成长、蜕变，每个阶段所获得的成绩都不同。有人说，许多有成绩的人只所以成功，是干了自己喜欢并且擅长的事，只有那样才可以把兴趣与事业最紧密地联系在一起。於清在人生的经历中，正是沿着自己的兴趣所在，投入全部精力，以她的真诚和品德，赢得了大家的支持，从而取得了事业上的成绩。

“我是北方长大的南方人”

於清的老家是江苏，在西安长大，独特的成长环境转变，使她具有了南方人与北方人双重性格特点。南方人的细腻温和，北方人的豪放乐观，都对她人格的形成很有影响。18岁时，於清中学毕业以后考上了西安的一所旅游中专学校，她对自己所学的专业很感兴趣，学习成绩也很好，一起考上的14位同学中，只有两位获得了奖学金，於清就是其中之一。九十年代后期，国家对毕业生实行包分配制度，邻近毕业，大家都听从学校的安排，在当时社会潮流的影响下，好多人都向往到南方经济发达的沿海城市谋求发展，学校分配到沿海城市的名额有限，经过考试和筛选，於清被分配到了深圳。

於清在深圳国营旅游公司上班，南方飞速发展的经济，以及人们超前的市场观念，对本性敏感的於清来说，常常陷入了矛盾与思考之中。由于工作的关系，於清常常接待一些来大陆旅游的香港客人，在与那些客人的接触中，他们穿着时髦，观念超前，让於清大开眼见，最让她好奇的是客人手上还做着美甲。从那时起，於清对美甲就有了初步的认识。“开始没有正式工作的概念，感觉一切都没有头绪，只是稳定的程序般的工作”，在国企工作的时间久了，往往会产生一种厌倦。工作了几年以后，她离开了那家企业，

从国营旅游公司出来以后，於清先后到了几家酒店工作。全新的工作流程与生活环境使她的能力得到了发挥。在这段时间里，於清的综合素质得到了锻炼和提高，为以后从事管理工作打下了基础。1997年，正是美甲在中国刚刚起步的时候。於清参加深圳的一个展会，有一个让她很惊奇发现，美甲作为一个独立的参展位出现在展会上，虽然，以前她看到过香港人手上做的指甲，但在大陆却是新鲜事物。当时的展位是李安老师为校长的安利泰乐学校，於清走到展位前，因为自己以前就很喜欢美甲，在详细询问了国内美甲的发展情况后，只与李安老师谈了不到十句话，就马上决定了学习美甲。当时李安老师亲自教学，於清学的很认真，用了一个上午时间，就把美甲的一些基本技术要点领悟了，但光有理论还是不够，“不能凭着记忆去做”。随后的日子里，於清利用空余时间反复练习，“因为是自己非常喜欢的东西，所以，练习起来也感觉不到累，不知不觉能投入、认真地学习下去，提高的也很快”，她的基本功在不断的练习中有很大长进，从学习美甲以后，於清就找到了自己以后的发展方向。

“地球是圆的，一直走总会有个圆满的结局”

1998年，於清在深圳一高档商业楼中开了一家专业光疗美甲店，就当时来说，算是当地第一家专业美甲店。刚开始创业经历了许多困难，开业的前6个月一直处于亏损状态，这段时间是於清最难熬的。店里开销、员工发工资等一系列问题都摆在了她面前，忘不了当初帮过她的人，有一位展会上认识的台湾的胡老师，在刚开业的时候，给了於清很多美甲方面的资料，从美甲技术到管理都给了於清许多有益的指导，每当回忆起来，於清还因为现在与那位老师失去联系而深表遗憾。

就这样，开业8—9个月才终于扭亏为盈，可这过程经历的苦涩只有於清自己知道。随后的日子也有许多不顺利。让於清触动最大的一次事件就是员工的辞职。“忽然店里人少了很多，经营也陷入瘫痪状态，当时，就像一个失恋的人，情绪一下失控了”，原因主要是因为刚开店，管理经验不足，加上店里的事情非常多，在很长一段时间里，於清很少去关注员工的生活、工作情况，使许多问题没有及时沟通。“我那次深刻的反省了自己，根本原因是自己做的不够”，每当回忆起那段日子，於清总是深表惭愧，把教训作为日后管理工作的警世，而且不断学习管理之道，也是从那次事件以后，管理理念植根与她内心深处。管理的重要性成为於清学习管理知识、提高自己的不懈动力。

从1996年从事美甲至今，於清经营美甲沙龙已有11年，在这期间，她多次与日本、韩国、香港等地美甲师进行交流、合作，2000年於清被应邀担任全国美甲首届大赛赛场监督，2001年JNC第三届国际美甲大赛日本特邀中国籍评委，2003年担任上海第四届国际美容美发邀请赛美甲评委，在中国新世纪首届职业技能大赛上担任美甲赛评委，2004年担任中国美容美发协会国家级评委……，於清的实力得到了社会的认可。

“我到过很多地方，走了很多城市，但我感觉，作为一个美甲从业者，北京的美甲文化是最好的”，经过考察，2002年於清来北京发展，在亚运村阳光广场开了首家光疗树脂美甲专营店，刚开业，生意就很不错。接着在2004年7月亚运村第五大道商场开设了第二家专业美甲沙龙“凝指靓甲工作室”， 后来又在北京甘家口商场开了一家美甲手护理沙龙。现在“四海风情”美甲连锁机构在北京发展到了五家。

2005年，莱迪卡斯指甲沙龙（香港）有限公司曾邀请於清参加香港举办的美甲业发展商机论坛，鉴于她对公司的贡献，2004年於清被授予的“培育新秀”荣誉称号，同年，店里员工参加2004年第三届国际美容时尚周“天美杯”美甲比赛中，获得了光疗树脂甲的全部奖项。2005年10月在“摩丹尼杯”国际美甲邀请赛上，公司员工包揽光疗树脂甲的全部奖项，於清的团队在不断成长，她的事业也在不断发展。四海风情连锁机构能够发展的很好，是整体团队努力的结果。於清常常对员工说道：大家不管遇到什么困难，都要团结起来一直往前走，成功可以有很多种方式，但只要不屈不挠的面对，就会走的更远。

“凝聚在一起的团队最有力量”

“信任、支持、双赢”是四海风情团队凝聚力量的源泉，真诚的以心相待，无论成功失败，都让对方感受到支持的力量。相信人性的善良，建立信任，创造开放的发展空间，四海风情团队的核心精神在实践中发挥着巨大的潜能。每当谈到员工对自己的支持，於清总是充满了感激，从创业到现在，有的员工一跟她就是十多年，许多人都在默默的以自己的切实行动支持着她。支持的力量是无限的，於清的心里怀着无限的感激，她要做的就是努力为大家搭建更好的发展平台，让大家把美甲事业更好的发展下去。谈到感恩，於清要感谢的人很多，她的恩师、朋友、员工，Bobo、Lisa、Ktly 、Sufei 、Lindy 、Windy……好多人都曾经或者现在，以至将来都真诚的帮助她。

“我们的团队那就是没的说，员工在这里干的非常踏实，也很舒心，公司根据员工的表现给我们入股，大家的心是连在一起的，很少有公司能这样对待自己的员工，在这里只要你肯付出，是可以得到让你最为满意的回报的，我们每个人都有很明确的目标”，一位於清店里的员工谈到工作时说到。能够把大家创造的价值大家分享，这其实就是双赢的结局，於清把这种理念运用到工作中，她在以真诚对待每一位员工。

“到店里看一下大家的精神面貌，就可以大致看出店里的发展情况。也许是与大家太熟悉的缘故，这种感觉我自己很清楚。感觉大家有话说的时候，我就马上要和他们取得沟通，不然很难静下心去工作”。这是谈到管理时於清说的一个细节，其实员工都知道，她的这项“特异功能”很管用，“我们想什么，他的一个眼神就可以看出来，我们有什么情绪、问题，都可以和她自由的讲出来，感觉和她没有一点隔阂”，这种员工与老板的关系其实就是一种最高效的管理。

“管理其实是门很深的学问”面对管理，於清的感触很深。店里设立了独立的培训部，定期让员工接受培训，提高技术与管理水平，“血液要更新”，通过提高员工素质，可以最大化的发挥出员工的潜力，员工有了明确的目标，工作也很有积极性。员工最基础生活所需一定要满足，安排好生活才可以脚踏实地的做事。另外，对待员工要客观公正，要让大家明白，只要付出了，就会得到回报。

“人心齐，泰山移”，把员工的力量凝聚在一起，这就是管理的艺术与智慧，於清以她的管理理念与人文情怀，组成了一个强有力的团队，让大家在这个团队里实现着自己的人生价值，提升着个人的人生品质。於清其实一直就有一个理念，就是让员工在四海风情最大限度的成就自己，有房、有车，过上自己想要的美好生活。相信通过大家的努力，这个愿望定会实现。

睿智人生，就是在整个人生过程中，始终以智慧的力量指引自己，让智慧的火花在所从事的领域里酿造出灿烂的风景。於清从刚开始做导游，到做美容美发，然后由于对美甲的浓厚兴趣，在美甲领域里找到了人生的目标与价值所在，始终以她那敏感的心灵去感受着生活。“我思故我在”，思考的习惯与灵敏的心结合在一起。她的睿智表现在她对生活与事业的感悟上，她的大度从本质上说是善良的体现，没有一颗慈善的心，就不会用大度的去包容一切，也不会建立起那么团结的团队，凭着这些优秀的品质与胸怀，於清的美甲之路定会越走越宽，她的人生也会因为拥有这份睿智与宽广而光彩夺目……